Підвищення SEO вашої посади роботи з цими 8 простих кроків

1. 1. Уникайте трюків
2. 2. Покладіть назву та місце розташування високо - дійсно високо
3. 3. Мозковий штурм інших термінів, які можуть бути використані, - та перелічіть їх
4. 4. Але не використовуйте їх
5. 5. Поділіться своїми повідомленнями
6. 6. І посилання
7. 7. Переконайтеся, що ваш сайт реагує
8. 8. Ніколи не погіршуйте якість для SEO

Суть будь-якого розміщення на робочому місці очевидна: зробіть це перед якомога більшою кількістю потрібних людей. Чим більше людей ви зможете досягти, тим краще ви зможете вибирати таланти, і більше шансів матимете посадку великої людини.

Отже, як ви отримуєте більше тих людей, щоб побачити це?

Зробіть Google (і безліч інших пошукових систем, включаючи пошукові системи) своїм другом, переконавшись, що ваші публікації є як оптимізовані для пошукових систем (SEO).

Нижче наведено вісім найлегших порад про те, як це зробити:

1. Уникайте трюків

Ми отримуємо це - ви хочете бути цікавим і захоплюючим, і у вас є цікаві назви цифровий повелитель , легальний ніндзя або цифровий пророк . Хоча це, здається, нова примха, з точки зору SEO, це руйнівний.

Це тому, що дуже мало людей збираються шукати “ головний балаканина "Замість" менеджера центру дзвінків "або" Алхімік мрії "Замість" голови творчого ". Хоча вони можуть бути нудними, старий програмний інженер або менеджер соціальних медіа збирається досягти набагато більше людей, ніж прихильника щастя або дефіс-фахівця .

2. Покладіть назву та місце розташування високо - дійсно високо

Розбудовуючи цю точку, ви хочете мати назву роботи як зручну для пошуку (тобто директора з маркетингу) і розмістити її високо в посаді разом з місцем розташування. Це включає URL-адресу, заголовок публікації та знову в перших кількох реченнях.

Наприклад, якщо ви шукаєте директора зі зв'язків з громадськістю в Анкоріджі, Аляска, "директор по зв'язках з громадськістю" і "Анкорідж, Аляска" повинні бути в URL-адресі посади, назві посади і в межах першого абзацу-двох тіла (і в мета опис якщо можливо). Це гарантує, що якщо хтось шукатиме «робочі місця з зв'язків з громадськістю в Анкоріджі» - те, що зробить багато тих, хто шукає роботу - ваша робота буде однією з перших, яка з'явиться.

Що робити, якщо це робота з телекомунікації? У такому випадку покладіть "дистанційний" як місце розташування. Зрештою, однією з великих переваг рекрутингу для віддалених робочих місць є те, що вони вражають значно ширшу аудиторію, і можуть набрати набагато більше пошукового трафіку.

3. Мозковий штурм інших термінів, які можуть бути використані, - та перелічіть їх

Ось частина, де ви повинні почати мозковий штурм, що інші люди будуть шукати, шукаючи вашу роботу, крім тільки посади, і включати ці ключові слова. Наприклад, якщо посада є "маркетинговим партнером", але наймання збирається працювати з соціальними медіа, це розумно покласти як "соціальні медіа", так і фактичні соціальні медіа-платформи, які вони будуть використовувати (наприклад, "Instagram"). .

4. Але не використовуйте їх

Я доторкнуся до цього більше в пункті восьми, але не надто далеко і зробіть вашу публікацію трохи більше, ніж випадкова колекція ключових слів. Пошукові системи, такі як Google, дійсно розумні, і вони фактично карають посади, які використовують ключові слова в спробі отримати трафік.

Дійсно, золоте правило у SEO полягає в тому, щоб бути якомога більш чіткими та конкретними, тому саме лістинг конкретних ключових слів є хорошим. Але надмірний перелік їх заради SEO зробить зміст менш ясним, а отже, менш зручним для SEO.

5. Поділіться своїми повідомленнями

Чим більше пост розділяється, тим краще їх обробляють. Тому, безумовно, має сенс: а) переконатися, що ваші оголошення про роботу мають швидко поділитися цим, плагін, який не всі компанії розміщують на робочих місцях, б) поділяють цю посаду, і в) використовують деякі кращі практики побудови великого соціального наступного для вашої сторінки кар'єри, щоб обмін на цих сторінках досягав багатьох людей і отримував ще більше акцій.

6. І посилання

Правильні посилання на пошукові системи подібні до кісток для собак. Знову ж таки, не перенаправляйте. Але якщо ви можете додати посилання на відомий сайт (наприклад, домашню сторінку вашої компанії) у межах вашої публікації, ви дійсно допомагаєте собі SEO.

Наприклад, скажімо, ви компанія XYZ шукаєте хлопця з продажу. Ви повинні посилатися на домашню сторінку вашої компанії, XYZ.com і потенційно інші сторінки компанії - наприклад, пропозицію продукту, яку продавець повинен продати - на всій посаді. Це не тільки зробить посаду вищою, але й зробить для користувача краще.

7. Переконайтеся, що ваш сайт реагує

Знову ж таки, пошукові системи дійсно розумні і хочуть створити найкращий досвід для користувачів. Отже, якщо сайт, на якому ви опубліковуєте роботу, реагує - це просто означає, що він добре виглядає на планшеті, телефоні, комп'ютері або будь-якому іншому пристрої - це забезпечує кращий досвід для всіх користувачів і тому має вищу позицію.

Плюс, з мобільний рекрутинг вибухає , Це все частіше стає обов'язковим для будь-якого сайту кар'єри, окрім переваг SEO.

8. Ніколи не погіршуйте якість для SEO

Ви знаєте реальний ключ до SEO? Створення інформативного, корисного, чітко написаного змісту. Перш за все, це те, що пошукові системи шукають і в кінцевому підсумку винагороду.

Подивіться на всі перелічені кроки: всі вони роблять вміст більш зручним для користувача. Інтуїтивне посада та місцезнаходження допомагають людям швидко зрозуміти, що таке посада. Правильні ключові слова допомагають людям зрозуміти, які навички потрібні. Правильні посилання допомагають висвітлити позицію. А реагуючий сайт і присутність у соціальних мережах допомагають людям знаходити і споживати ваш вміст.

Таким чином, замість того, щоб задавати питання "це SEO-дружній", запитайте себе "це робота оголошення як ясний і детальний, як це повинно бути?" Якщо відповідь так, то пошукові системи будуть винагороджувати вас.

Щоб отримувати повідомлення в блозі, подібні до цього, прямо в папці "Вхідні", підписатися на інформаційний бюлетень блогу .

* Зображення з Redbubble