- 1. Unikaj zabawnych tytułów
- 2. Umieść tytuł i lokalizację wysoko - naprawdę wysoko
- 3. Burzy mózgów inne terminy, które mogą być użyte - i wymień je
- 4. Ale nie nadużywaj ich
- 5. Udostępnij swoje posty
- 6. I link
- 7. Upewnij się, że witryna jest responsywna
- 8. Nigdy nie narażaj jakości SEO
Istotą każdej oferty pracy jest oczywistość: zdobądź ją przed jak największą liczbą właściwych osób. Im więcej osób, do których możesz dotrzeć, lepszą pulę talentów, z której będziesz mógł wybrać i lepszą szansę na lądowanie wspaniałej osoby.
Jak więc zdobyć więcej tych ludzi?
Spraw, aby Google (i niezliczona liczba innych wyszukiwarek, w tym wyszukiwarek) był Twoim przyjacielem, upewniając się, że Twoje posty są optymalizowane pod kątem wyszukiwarki (SEO), jak to możliwe.
Oto osiem bardzo prostych wskazówek, jak to zrobić:
1. Unikaj zabawnych tytułów
Dostajemy to - chcesz być zabawny i ekscytujący i mieć chwytliwe tytuły cyfrowy władca , legalny ninja lub cyfrowy prorok . Choć wydaje się, że jest to nowa moda, z perspektywy SEO jest to katastrofalne.
To dlatego, że bardzo niewielu ludzi będzie szukać „ główny gadanie ”Zamiast„ menedżer call center ”lub„ senny alchemik ”Zamiast„ szefa kreatywności ”. Chociaż mogą być nudne, zwykły stary inżynier oprogramowania lub menedżer mediów społecznościowych dotrze do znacznie większej liczby osób niż adwokat szczęścia lub specjalista od dzielenia .
2. Umieść tytuł i lokalizację wysoko - naprawdę wysoko
Opierając się na tym punkcie, chcesz mieć tytuł pracy jak najbardziej przyjazny dla wyszukiwania (np. Dyrektor marketingu) i umieścić go wysoko w postingu, wraz z lokalizacją. Obejmuje to adres URL, tytuł postu i ponownie w pierwszych kilku zdaniach.
Na przykład, jeśli szukasz dyrektora ds. Public relations w Anchorage na Alasce, „dyrektor ds. Public relations” i „Anchorage, Alaska” powinny znajdować się w adresie URL postu, tytule postu oraz w pierwszym lub dwóch akapitach ciała (i w opis meta Jeśli to możliwe). Zapewni to, że jeśli ktoś przeszuka „oferty public relations w Anchorage” - coś, co zrobi wielu poszukujących pracy - Twoja praca będzie jedną z pierwszych, które pojawią się.
Co jeśli jest to praca zdalna? W takim przypadku należy umieścić „telepracownik” jako lokalizację. Przecież jedną z największych korzyści z rekrutacji do pracy zdalnej jest to, że trafiają one do znacznie szerszego grona odbiorców i mogą zebrać znacznie więcej ruchu związanego z wyszukiwaniem.
3. Burzy mózgów inne terminy, które mogą być użyte - i wymień je
Oto część, w której musisz rozpocząć burzę mózgów na temat tego, czego inni ludzie będą szukać, szukając swojej pracy, poza tytułem pracy i dołączyć te słowa kluczowe. Na przykład, jeśli tytuł stanowiska to „współpracownik ds. Marketingu”, ale zatrudnienie będzie współpracować z mediami społecznościowymi, mądrze jest umieścić zarówno „media społecznościowe”, jak i rzeczywiste platformy społecznościowe, z których będą korzystać (np. „Instagram”) w poście .
4. Ale nie nadużywaj ich
Dotknę więcej na ten temat w punkcie ósmym, ale nie posuwaj się za daleko i spraw, by Twój wpis był niewiele więcej niż losowy zbiór słów kluczowych. Wyszukiwarki, takie jak Google, są naprawdę inteligentne i faktycznie karzą posty, które nadużywają słów kluczowych w celu uzyskania ruchu.
Naprawdę, złota zasada w SEO polega na tym, aby być jak najbardziej jasnym i konkretnym, dlatego wymienianie konkretnych słów kluczowych jest dobre. Jednak nadpisanie ich dla celów SEO sprawi, że treść będzie mniej jasna, a zatem mniej przyjazna dla SEO.
5. Udostępnij swoje posty
Im bardziej post jest udostępniany, tym lepsze wyszukiwarki go traktują. Dlatego zdecydowanie ma sens: a) upewnić się, że ogłoszenie o pracę ma szybkie udostępnianie, wtyczka nie wszystkie firmy umieszczane na stanowiskach pracy, b) udostępniać ten post, c) korzystać z niektórych najlepsze praktyki w celu zbudowania dużej społeczności społecznej na swojej stronie kariery, aby udostępnianie jej na tych stronach dotarło do wielu osób i dostało jeszcze więcej akcji.
6. I link
Odpowiednie linki do wyszukiwarki są jak kości dla psów. Ponownie, nie przesadzaj. Ale jeśli możesz dodać linki do dobrze szanowanej strony (takiej jak strona domowa Twojej firmy) w ramach ogłoszenia o pracy, naprawdę pomagasz sobie w SEO.
Załóżmy na przykład, że jesteś firmą XYZ, która poszukuje sprzedawcy. Powinieneś umieścić hiperłącze do strony głównej firmy, XYZ.com i potencjalnie innych stron firmowych - takich jak oferty produktów, które sprzedawca musiałby sprzedać - przez cały czas pracy. Nie tylko zwiększy to rangę posta, ale także zapewni lepsze wrażenia użytkownika.
7. Upewnij się, że witryna jest responsywna
Ponownie, wyszukiwarki są naprawdę inteligentne i chcą stworzyć jak najlepsze wrażenia dla użytkowników. Tak więc, jeśli strona, na której publikujesz pracę, jest responsywna - co oznacza, że wygląda dobrze na tablecie, telefonie, komputerze lub dowolnym innym urządzeniu - zapewnia lepsze wrażenia dla wszystkich użytkowników, a zatem jest wyższa.
Plus z eksploduje mobilna rekrutacja , to coraz częściej staje się koniecznością dla każdej strony kariery, oprócz korzyści SEO.
8. Nigdy nie narażaj jakości SEO
Znasz prawdziwy klucz do SEO? Tworzenie treści informacyjnych, pomocnych i czytelnych. Przede wszystkim to, czego szukają wyszukiwarki i ostatecznie nagradzają.
Wystarczy spojrzeć na wszystkie wymienione kroki: wszystkie sprawiają, że treść jest bardziej przyjazna dla użytkownika. Intuicyjna nazwa stanowiska i lokalizacja pomagają szybko zrozumieć, co to jest post. Odpowiednie słowa kluczowe pomagają ludziom zrozumieć, jakie umiejętności są potrzebne. Odpowiednie linki pomagają oświetlić pozycję. A responsywna strona i obecność w mediach społecznościowych pomagają ludziom znaleźć i konsumować Twoje treści.
Więc zamiast zadawać pytanie „czy jest to przyjazne dla SEO”, zadaj sobie pytanie „czy to ogłoszenie o pracę jest tak jasne i szczegółowe, jak powinno być”. Jeśli odpowiedź brzmi „tak”, wyszukiwarki cię nagrodzą.
Aby otrzymywać posty w blogu takie jak ten bezpośrednio w skrzynce odbiorczej, zapisz się na newsletter bloga .
* Obraz z Redbubble
Co jeśli jest to praca zdalna?
