Zarządzanie projektami rozwojowymi
i optymalizować procesy biznesowe
Cel programu:
Dostarczanie wiedzy i rozwój umiejętności wdrażania systemów zarządzania w oparciu o model EFQM doskonałości organizacyjnej, podejścia procesowe i projektowe, Balanced Scorecard. Zaawansowane szkolenie z zakresu opisu i optymalizacji procesów biznesowych za pomocą pakietu oprogramowania „Business Studio”; rozwój umiejętności automatyzacji i pomiaru procesów biznesowych za pomocą Bitrix24 i 1C: obieg dokumentów oraz rozwój umiejętności planowania i zarządzania projektami przy użyciu MS Project.
Grupa docelowa:
Najlepsi menedżerowie i szefowie działów, specjaliści w dziedzinie zarządzania (planowanie strategiczne, zarządzanie budżetem, system zarządzania jakością, rozwój organizacji i przepływ pracy).
Treść programu:
Program zatrudnia ekspertów w dziedzinie doskonałości organizacyjnej, zarządzania projektami i procesami biznesowymi.
Konkurencyjne różnice w szkoleniu: nie tylko zaawansowane szkolenia i rozwijanie umiejętności korzystania z narzędzi automatyzacji (Business Studio, Bitriks24, 1C: Zarządzanie dokumentami, Open i MS Project), ale także przygotowanie do wdrożenia systemu zarządzania projektem i procesu biznesowego w oparciu o przedsiębiorstwo Modele EFQM doskonałości organizacyjnej.
7 pytań, które pozwolą Ci ocenić korzyści ze szkolenia:
- Czy chcesz wykorzystać europejski model doskonałości organizacyjnej do oceny obecnego stanu i wizji przyszłego rozwoju przedsiębiorstwa?
- Czy potrzebujesz użyć w podejmowaniu decyzji zarządczych prostych i jasnych zasad opartych na priorytetach kluczowych czynników sukcesu przedsiębiorstwa?
- Czy ważne jest, aby mieć mapę procesów biznesowych przy przydzielaniu ograniczonych zasobów przedsiębiorstwa (pracy, finansów, infrastruktury, informacji) w celu poprawy wydajności i wydajności pracy?
- Czy chcesz mierzyć i motywować pracowników przedsiębiorstwa zgodnie z najważniejszymi wskaźnikami efektywności, które są najważniejsze dla klientów zewnętrznych i wewnętrznych?
- Czy ważne jest, abyś posiadał opis Regulaminu dotyczący współdziałania działów i wykonywania oficjalnych funkcji w celu skoordynowanej, stabilnej i kontrolowanej pracy pracowników różnych działów?
- Czy potrzebujesz stworzyć portfolio wewnętrznych projektów rozwojowych, aby osiągnąć strategiczne i operacyjne cele działania?
- Czy po podjęciu decyzji chcesz mieć pewność, że cykl zarządzania (planowanie - organizacja - kontrola - motywacja) zapewni uzyskanie pożądanego rezultatu we właściwym czasie, przy wymaganej jakości i przy ograniczonych kosztach?
Program zawiera 2 moduły:
Moduł I: „Zarządzanie procesami biznesowymi” (48 godzin akademickich)
Moduł II: „Zarządzanie projektem” (24 godziny akademickie)
Program nauczania
Artykuł: Definicja funkcji roli sterowania procesem
Po ukończeniu szkolenia wydawany jest certyfikat zaawansowanego szkolenia ustanowionej próbki.
Czy potrzebujesz użyć w podejmowaniu decyzji zarządczych prostych i jasnych zasad opartych na priorytetach kluczowych czynników sukcesu przedsiębiorstwa?Czy chcesz mierzyć i motywować pracowników przedsiębiorstwa zgodnie z najważniejszymi wskaźnikami efektywności, które są najważniejsze dla klientów zewnętrznych i wewnętrznych?
Czy ważne jest, abyś posiadał opis Regulaminu dotyczący współdziałania działów i wykonywania oficjalnych funkcji w celu skoordynowanej, stabilnej i kontrolowanej pracy pracowników różnych działów?
Czy potrzebujesz stworzyć portfolio wewnętrznych projektów rozwojowych, aby osiągnąć strategiczne i operacyjne cele działania?