В целях исследования в качестве «субъекта управления» принят статистически смоделированный объект, в основе которого – выборка вариант (наблюдений Y ), полученных по итогам автоматизированной диагностики сложного социально-психологического свойства, профессионально важного для субъектов, реализующего управленческую деятельность в объективно сложных условиях (условно абстрагированная совокупность параметров X, принимаемая в целях исследования как комплексное качество единицы наблюдения Y, «субъекта управления»). Уникальная концентрация наблюдений позволила сформировать репрезентативную статистически (>500 ед. н.) выборку, в целях определения эмпирической закономерности смоделированного процесса развития явления, практически недоступного для внешнего изучения (по ряду причин). Задачей этого этапа ставилась разработка статистических моделей вариантов выбора вектора развития процесса как прообраза альтернатив выбора. Идея в этом случае заключалась в том, чтобы на уровне статистических моделей показать не просто вариативность (альтернативность) выбора как таковую, но различие актуальности (адекватности) состоянию процесса развития (т. е. собственно – ситуации), представив таким образом эти «выборы» как информационную основу последующего решения для субъекта, владеющего такой информацией. В настоящей статье рассматривается решение задачи на основе статистического анализа процесса развития «человеческого фактора», как фактора динамического объективно (переменного), и аналитического расчета с применением методов математической статистики и элементарных расчетов в программном приложении Excel. В качестве эмпирической базы данных использована сформированная автором самостоятельно случайная выборка цифровых результатов автоматизированного психодиагностического тестирования, общим объемом в 550 единиц наблюдения. В целях решения задачи этого этапа исследования разработана программа статистического исследования, посредством которой решались 3 задачи: (1) предварительной аналитической обработки данных методами математической статистики и линейного программирования – (а) разработки расчетного алгоритма критерия-классификатора для оценки состояния развития «человеческого фактора» (на основе описательной методики профессионального отбора специалистов управленческого профиля) [2]; (б) классификации состояний по уровню развития и (в) оценки уровня риска абстрактного «объекта управления» (выборочной совокупности наблюдений, каждое из которых представлено 25-ю параметрами); (2) предварительного статистического анализа – (а) расчета статистических показателей, коэффициентов, взаимосвязей и взаимозависимостей и (б) статистического моделирования процесса развития «человеческого фактора» на основе построения динамического ряда состояний; (3) целевого статистического решения задач – (а) оценивания параметров всей совокупности наблюдений, объединенных в «объект управления»; (б) оценивания состояний; (в) формирования статистических альтернатив-выборов. Все расчеты выполнены методами классической теории статистики [4,6], в программном приложении Excel.